 |
CURSURI DESCHISE |
|
 17.01.2012 - Coaching managerial - Editia XXVII - Bucuresti
07.02.2012 - Tehnici de vanzare persuasiva - Editia VI - Iasi
06.03.2012 - Adaptarea vanzarii la stilul clientului- Editia V - Iasi
20.03.2012 - Adaptarea vanzarii la stilul clientului - Editia VI - Bucuresti
27.03.2012 - Coaching managerial - Editia XXVIII - Iasi
08.05.2012 - Tehnici de vanzare persuasiva - Editia VII - Bucuresti
05.06.2012 - Adaptarea vanzarii la stilul clientului - Editia VII - Bucuresti
|
|
 Obiectivul unui manager profesionist nu este sa-i placa oamenii cu care lucreaza. Nici acela de a-i schimba. Obiectivul sau este de a le valorifica talentele, calităţile! Alfred P Sloane, ex-CEO General Motors
Scopul cursului: antrenarea managerilor cu ajutorul metodei americane Coaching in 7 pasi™ pentru aducerea angajatilor proprii in performanta. Ca urmare a acestui curs veti putea face coaching managerial cu oamenii din echipa dvs pentru a-i (re)aduce in performanta. Participantii sunt manageri, antreprenori, coordonatori de echipe, manageri RU.
|
|
 Va invitam la un curs intensiv si interactiv cu durata de o zi, destinat consilierilor de vanzari, customer care, agentilor de vanzari directe, operatorilor call center, managerilor de vânzări din companii regionale si nationale. Scop: dezvoltarea de cunostinte practice, abilitati lucrative si atitudine pentru aplicarea, prin tehnici de negociere si finalizare, a principiilor persuasiunii si obtinerea acordului de vanzare, inclusiv cu clientii dificili. |
|
 Va invitam la un curs intensiv si interactiv cu durata de o zi, destinat consilierilor de vanzari, customer care, agentilor de vanzari directe, operatorilor call center, managerilor de vânzări din companii regionale si nationale.
Scop: identificarea rapidă a stilului de comunicare al clientului, adaptarea la acesta şi dezvoltarea unei comunicări eficace pentru obţinerea satisfacţiei şi vânzării. Se va utiliza modelul explicativ, Stiluri Sociale™, care va ajuta, prin intermediul identificarii comportamentale (ce spune si ce face clientul), la gestionarea corecta a comunicarii cu acesta.
|
|
 Obiectivul unui manager profesionist nu este sa-i placa oamenii cu care lucreaza. Nici acela de a-i schimba. Obiectivul sau este de a le valorifica talentele, calităţile! Alfred P Sloane, ex-CEO General Motors
Scopul cursului: antrenarea managerilor cu ajutorul metodei americane Coaching in 7 pasi™ pentru aducerea angajatilor proprii in performanta. Ca urmare a acestui curs veti putea face coaching managerial cu oamenii din echipa dvs pentru a-i (re)aduce in performanta. Participantii sunt manageri, antreprenori, coordonatori de echipe, manageri RU.
|
|
 Va invitam la un curs intensiv si interactiv cu durata de o zi, destinat consilierilor de vanzari, customer care, agentilor de vanzari directe, operatorilor call center, managerilor de vânzări din companii regionale si nationale. Scop: dezvoltarea de cunostinte practice, abilitati lucrative si atitudine pentru aplicarea, prin tehnici de negociere si finalizare, a principiilor persuasiunii si obtinerea acordului de vanzare, inclusiv cu clientii dificili. |
|
 Va invitam la un curs intensiv si interactiv cu durata de o zi, destinat consilierilor de vanzari, customer care, agentilor de vanzari directe, operatorilor call center, managerilor de vânzări din companii regionale si nationale.
Scop: identificarea rapidă a stilului de comunicare al clientului, adaptarea la acesta şi dezvoltarea unei comunicări eficace pentru obţinerea satisfacţiei şi vânzării. Se va utiliza modelul explicativ, Stiluri Sociale™, care va ajuta, prin intermediul identificarii comportamentale (ce spune si ce face clientul), la gestionarea corecta a comunicarii cu acesta.
|
|
 "Niciodata nu am lasat scoala sa intervina in educatia copiilor mei" scria Mark Twain acum mai bine de 100 de ani.Plecam din scoala zero barat la educatie financiara si sfarsim ca debitori neti pentru " fabricile de muls".
Castiga-ti libertatea! Vino la cel mai apropiat seminar "The Millionaire Mind intensive" a lui T. Harv Eker, si vei invata sa fii prosper.
"Cresterea veniturilor este direct proportionala cu dezvoltarea personala!" T. Harv Eker |