„I am payed for recruiting people.”

Cursul este destinat nu doar managerilor de resurse umane dar și managerilor din diverse departamente, care să privească procesele din Resurse Umane ca pe procese de vânzare a unui job și apoi de păstrare, în performanță.

Managerii exersează și vor putea aplica instrumente și metode de Recrutare și Selectie folosite în companii mari, vor putea dezvolta un proces eficace de atragere, screening, evaluare și selectie a candidatilor valoroși în propriile firme, vor cunoaște practici pentru reducerea turnover-ului de personal.

Responsabilitatea angajării este a managerului direct si nu a departamentului HR care este doar o resursă calibrată să valideze candidați.

Scopul cursului: dezvoltarea cunoștințelor, abilităților și atitudinii pentru comunicare și conducerea echipei.

Obiectivele cursului: La finalul cursului participanţii vor putea:

• recruta şi pre-selecta personal utilizând metode sistem R&S
• identifica motivaţii individuale utilizând metoda Herzberg
• defini şi aplica procesul de conducere şi coordonare al activităţii membrilor echipei proprii
• defini şi utiliza instrumente de control şi evaluare a activităţii echipei proprii
• adapta stilul de leadership în raport cu etapa de dezvoltare a angajatului
• construi şi utiliza rapoarte de activitate
• construi instrumente de stimulare tip incentive respectând principii de management proactiv
• construi metode și sisteme de măsurare a rezultatelor şi stimularea performanţei
• susţine întâlniri de evaluare a activităţii cu subordonaţii direcţi
• construi şi utiliza metode şi sisteme de recunoaştere şi recompensă pentru performanţe
• utiliza instrumente şi metode de auto-evaluare şi evaluare semestrială – IAE
• construi sisteme de trepte de carieră pentru stimularea performanţei
• susţine corect profesional şedinţe de activitate  și susţine activităţi de instruire a angajaţilor proprii
• delega activităţi manageriale oamenilor aflaţi la nivel de performanţă

Participanți: manageri, team leaderi, coordonatori echipe, supervizori, traineri interni, specialiști HR, manageri HR.

---

Distribuie prietenilor dacă crezi că informația este utilă pentru ei. Mulțumim!