Team Building

Ce veți obține în urma unui team building:

deschiderea de noi canale de comunicare între membrii echipei

motivarea echipei pentru performanță

stabilirea priorităților în munca în echipă și maximizarea contribuției fiecărui membru

înlăturarea barierelor fizice și psihologice

modalități de rezolvare ale viitoarelor proiecte, conflicte

accentuarea valorilor individuale subsumate echipei

Oamenii vor cunoaște și alte calități ale colegilor, vor exersa noi abordari ale situațiilor și vor înțelege avantajul diversității.

Pentru cine este potrivit un team building?

Programele noastre de teambuilding sunt adresate organizațiilor care doresc:

să eficientizeze echipe în dauna supradimensionarii;

să reduca turn-over-ul de personal și perioadele de adaptare

să dezvolte culturi inovative bazate pe calități individuale potențate de echipă

să „ardă” rapid etapele de formare-furtună-dezvoltare și performanță ale echipei

să îmbunătățească acceptanța noilor membri

evaluări premium pentru echipele lor

să reducă efectele apariției grupurilor vechi

să celebreze succesul printr-un eveniment de calitate

Află și despre cursurile open și interne pentru:

Prin structurile și atelierele experiențiale programele de team building sunt axate pe cei

 piloni ai echipei

(totodata și cinci probleme posibile)

1. coeziune pe sarcina și pe social;

2. comunicare deschisă;

3. interdependență;

4. norme și roluri;

5. misiunea echipei.

In căutarea Comorii 

coeziune

comunicare

team building activitati hamak iasi

In căutarea comorii – LIFO® 

roluri

asumare responsabilități

team building activitati iarna neamt

Odiseea Spațială 2050

misiune

interdependență

team building sibiu

Olimpici Impreună 

creativitate

interdependență

team building bucovina activitati

O Nouă Lume 

roluri

coeziune

team building delta activitati

Aventura Ingredientului Magic 

misiune

comunicare

team building

Durata unui program poate fi de o zi până la trei zile.

Locațiile în care se desfășoară sesiunile de teambuilding sunt alese împreună cu clienții noștri, în funcție de amploarea și specificul evenimentului:

București, Ploiești, Timișoara, Cluj, Sibiu, Păltiniș, Stâna de Vale, Brașov, Bran, Moeciu, Predeal, Bușteni,  Constanța, Tulcea, Sulina, Mangalia, Vatra Dornei, Gura Humorului, Voronet, Sucevița, Iași, Piatra Neamt, Suceava, Bacău, Slănic Moldova, Tg. Ocna,  ș.a.

Echipele pot fi de la 10 până la 500 de participanți.

Programele noastre de teambuilding  sunt 100% energetice, îmbină atelierele de dezvoltare a abilităților de comunicare și lucru în echipă cu evaluări comportamentale oferite de metoda Life Orientations ® 

Referinţele Teambuilding cu metoda Life Orientations®

Romtelecom (ESD Business) * Ewopharma AG Romania Bucureşti * ING Asigurari Bucuresti 2, Brasov, Neamt * Cersanit Romania S.A. * Metro cash & carry Romania S.A. magazinele Iasi, Sibiu, Timişoara 2, Constanta 1, Constanta 2, Oradea, Pitesti * Vinexport Vrancea * Agentia de Dezvoltare Regionala Nord Est * Polirom Iasi * Fiterman Pharma Iasi * Grupul de firme Conex Iasi * Casa Auto Iasi * Tester Grup Iasi * Virom International * Rom Trade Company * Inter Imobiliare * Auchan Iasi * Eurotech Iasi – dealer Bosch * ProInvest Grup Pascani * EFG Finance IFN * Trust EuroTherm Piatra Neamt * Gold & Platin Iasi * Cozar Com Piatra Neamt * Roplast Thermo Suceava * Garden’s Piatra Neamt * Katel Group Piatra Neamt *

Din 2004 sprijinim echipele să crească.

Îi luăm grup și îi aducem echipă.

Practică nu vorbe!

Ce spun managerii echipelor participante la team building:

Patricia Fiterman

Executive Manager – Fiterman Pharma

„E placut sa citesc lucruri frumoase despre oamenii mei, sa-i revad pe unii dintre ei asa cum ii stiam , iar pe altii sa-i redescopar sau chiar sa-i descopar acum, prin ochii vostri.
… inveti sa iubesti diversitatea in echipa pe care o conduci, astfel incat sa nu omori creativitatea, experimentarea, dar sa le mentii in permanent echilibru cu obiective smart, atent urmarite pas cu pas.
Cu drag si apreciere. ”

Team building cu tematica: „Olimpici Impreuna! – coeziune, creativitate si fun”

Vasile Asandei

Director General – ADR Nord-Est

„Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord- Est a desfasurat un program de team-building destinat unui grup mare, format din 108 angajati.
Aceasta sesiune a avut ca tematica generala de desfasurare “Dezvoltarea echipei – In cautarea comorii” si a vizat dezvoltarea abilitatilor manageriale si administrative pentru personalul din cadrul ADR Nord-Est. SC Mentor Training SRL a furnizat consultanta si serviciile de specialitate necesare desfasurarii activitatilor de instruire.
Echipa Mentor Training a dat dovada de profesionalism si initiativa pe tot parcursul derularii programului, dovedindu-se a fi parteneri de incredere in organizarea evenimentului. Jocurile si activitatile practice propuse de echipa de specialisti din cadrul Mentor Training au fost diverse si antrenante, stabilite si derulate in conformitate cu obiectivele si orarul de desfasurare a sesiunii de team-building.
De mentionat este si faptul ca membrii echipei Mentor Training au fost flexibili, cooperanti si deschisi in derularea intregului program de team-building. Acestia au gasit cele mai bune solutii in derularea activitatilor, respectand toate conditiile si criteriile solicitantului , in asa fel incat, in final, obiectivele ADR Nord-Est au fost indeplinite in totalitate.

Anda Mihalache

Manager General – Rom Trading Company

„…am citit raportul. Multumesc mult! Ati fost voi foarte buni,de aceea ne-am straduit sa fim la inaltimea asteptarilor voastre.
A fost excelent. Participantii inca povestesc! De bine! Si zambesc,amintindu-si in ce situatii au fost pusi! Maine ne vom uita la filmulete!
Multumim foarte mult inca odata!”

Team building cu tematica: „O Noua Lume! – creativitate si interdependenta”

Vă prezentăm echipa trainerilor specializați în team building:

Call Now Button