„I am payed for recruiting people”
Cursul este destinat managerilor din diverse departamente, sa priveasca procesele din Resurse Umane ca pe procese de vanzare a unui job si apoi de pastrare, in performanta. Cursul face parte din programul Mentor management ce se adreseaza companiilor orientate spre client si calitate.
Managerii exerseaza si vor putea aplica instrumente si metode de Recrutare si Selectie folosite in companii mari, vor putea dezvolta un proces eficace de atragere, screening, evaluare si selectie a candidatilor valorosi in propriile firme, vor cunoaste practici pentru reducerea turnover-ului de personal.
Responsabilitatea angajarii este a managerului direct si nu a departamentului HR care este doar o resursa calibrata sa valideze candidati.
