Train the trainers – pentru manageri
-cursul face parte din seria integrată de Cursuri & Coaching Management –
„Importanța trainingului se observă în absența trainingului”
Managerul viitorului trebuie să fie şi un foarte bun trainer pentru a vinde viziune, abilităţi, cunoştinţe şi atitudine oamenilor săi, într-un mod care să-i motiveze pe aceştia.
Cursul este intensiv, se parcurg funcțional elemente teoretice și se insistă pe ateliere practice de dezvoltare a abilităţilor de facilitare şi training pentru manageri.
Cursul este important pentru companiile care doresc să-și dezvolte cultura trainingului intern, proactiv, sistematic și nu ca eveniment.
Curs practic și interactiv pentru construirea sistemului intern de training.
Scopul cursului: dezvoltarea cunoștintelor, abilităților și atitudinii managerilor pentru a construi și susține sesiuni de instruire pentru echipele proprii.
Obiectivele cursului: La final de curs participanţii vor putea:
- enumera etapele învățarii la adulți: practică-experiență-constientizare-generalizare-testare practică
- enumera axele învățării: cunoștințe-abilități-atitudine
- identifica probleme (nevoi) de instruire: cognitive (nu știu?), motorii (nu pot?), afective(nu vor?)
- sintetiza scopul, obiectivele și structura unei sesiuni de training, în funcție de nevoile și prioritățile identificate
- enumera principalele metode de instruire și eficacitatea în cele trei axe
- construi o sesiune de instruire in situ cu ajutorul căreia vor învăța ceva auditoriul
- evalua efectele unei sesiuni de instruire
- primi și oferi feedback ca și traineri
Pentru a beneficia de o ofertă cât mai aproape de nevoile echipei cere:
Pentru echipe mai mici de 8 persoane organizăm cursuri deschise:
Află datele următoarelor cursuri. Abonează-te la:
Distribuie prietenilor dacă crezi că informația este utilă pentru ei. Mulțumim!
Te-ar mai putea interesa să citești articole, ca: IMPORTANŢA TRAININGULUI ÎN ORGANIZAŢII.