Dezvoltarea Echipei – team building

„Nimeni nu este perfect dar o Echipa poate fi!”

Compatibilitatea este o abilitate şi nu o situaţie! Sunt lucruri care se simt, se traiesc pentru ca asa vor acei oameni si nu pentru ca le spune cineva. Cât aţi plăti pentru ca lucrurile să funcţioneze şi fără dvs? Mult, pentru că veţi cumpăra un sistem. Cât aţi plăti pentru ca oamenii să „funcţioneze” eficient, cu sau fără dvs? Şi mai mult, pentru că veţi „cumpăra” o echipă. Şi încă ceva: o echipă poate face un sistem dar un sistem poate face o echipă? Dacă aţi spus da, observaţi-i pe cei vechi cum îi primesc pe cei noi în organizaţie.

Participantii vor avea activităţi experienţiale (adulţii invaţa din experienţe) în cadrul cărora vor realiza lucruri împreună, intr-un mediu extern organizatiei, ce vizează dezvoltarea de abilităţi de comunicare interpersonală, coeziune, interdependenţă, identificare misiune echipa, norme si roluri asumate, in exercitii de coordonare, sincronizare şi cooperare în echipă. Toate atelierele pot fi filmate, pentru feedback. Fiecare atelier are debrief condus de traineri. Cursul este 100% interactiv: oamenii vor cunoaşte noi abordări ale situaţiilor şi vor înţelege avantajul diversităţii in organizatie.

Curs dedicat echipelor medii – mari, 150 persoane, 16 ani de expertiza

Scop

dezvoltarea comunicarii deschise, a coeziunii, a interdependentei, a atitudinii pentru lucrul in echipa, a comportamentelor de tip „noi” in detrimentul celor de tip „eu” pentru membrii echipei.

Participanti

  • echipe de 10-150 de cursanti

Obiective

In urma participarii la cursul „Dezvoltarea Echipei – team building”, echipa va:

  • obţine o evaluare a calităţilor, punctelor sale tari şi al modului cum contribuie fiecare membru la acestea
  • constientiza ca efortul fiecaruia ajuta la atingerea obiectivelor organizatiei
  • conştientiza cei cinci piloni ai echipei: coeziune, comunicare, misiune, norme şi roluri, interdependenţă
  • comunica şi relaţiona şi în alt mediu decât cel formal – job; participantii isi vor redescoperi colegii, cu valorile, calităţile si contributiile fiecaruia, cu lucruri care ii apropie, ii unesc.
  • descoperi lideri potenţiali
  • deschide noi canale de comunicare interpersonală
  • conştientiza ariile de îmbunătăţit, într-un mediu constructiv
  • primi şi oferi feedback propice pentru schimbare
  • identifica diferenţele individuale şi cum pot fi utilizate ca avantaje
  • avea un program energetic, de tip entertainment

Pentru a beneficia de un program de instruire cat mai apropiat de nevoile organizatiei dumneavoastra  va rugam sa: