Coaching Managerial și Leadership
-cursul face parte din seria integrată de Cursuri & Coaching Management –
„Oamenii se uită la ceea ce faci și nu la ceea ce spui. Arată-ți grija față de ei și le vei putea cere ce vrei să obții”.
Cursul propune participanților metode verificate de dezvoltare a calităților și abilităților angajaților.
Un om care simte că poate să crească profesional, este încurajat să învețe, va rămâne și va performa.
Scopul ultimativ al cursului este aplicarea antrenării pentru a reține personalul în organizație, în performanță.
Scopul cursului: antrenarea managerilor cu ajutorul metodei Coaching in 7 paşi, pentru (re)aducerea angajaţilor proprii la nivelul de performanţă planificat.
Obiectivele cursului: La final de curs participanţii vor:
- putea adapta propriul stil managerial la etapa de dezvoltare a angajatului
- putea să enumere principiile de management proactive ale antrenarii
- putea să aplice metoda de antrenare Coaching în 7 paşi cu angajaţii proprii
- putea aplica instrumentul de feedback profesional After Action Review ( despre care găsiți mai jos articol și video)
- putea utiliza instrumentul de management proactiv: Întâlnirea lunară individuală
Participanții: grupe de 6-14 manageri, coordonatori de echipe, team leader-i, supervizori, personal în pre-management.
Află detalii și despre cursul deschis Leadership aplicat: data organizării, orarul, locația și bugetul.
Te-ar mai putea interesa și :
cursul deschis
Motivează-ți echipa, acum!
Trainerul Radu Nechita, despre After Action Review:
articolul:
Feedback-ul profesional într-o organizație
Distribuie prietenilor dacă crezi că informația este utilă pentru ei. Mulțumim!