Coaching managerial si leadership

„Oamenii se uita la ceea ce faci si nu la ceea ce spui. Arata-ti grija fata de ei si le vei putea cere ce vrei sa obtii”.

 

Cursul propune team leader-ilor, managerilor, coordonatorilor de echipe metode verificate de dezvoltare a calitatilor si abilitatilor angajatilor. Un om care simte ca poate sa creasca profesional, este incurajat sa invete, va ramane si va performa. Scopul ultimativ al cursului este aplicarea antrenarii pentru a retine personalul in organizatie, in performanta.

Curs unic in Romania, cu metoda de antrenare Coaching in 7 pasi, sustinut in peste 50 de editii ca si curs deschis sau in organizatii.

Peste 20 de programe interne, cu peste 200 de manageri, incepand cu 2006.

Scop

antrenarea managerilor cu ajutorul metodei coaching in 7 paşi™, pentru (re)aducerea angajaţilor proprii la nivelul de performanţă planificat.

Participanti

  • grupe de 6-14 manageri, coordonatori de echipe, team leader-I, supervizori, personal in pre-management

Obiective

La final de curs participanţii vor:

  • putea adapta propriul stil managerial la etapa de dezvoltare a angajatului
  • putea să enumere principiile de management proactive ale antrenarii
  • putea să aplice metoda de antrenare Coaching în 7 paşi™  cu angajaţii proprii
  • putea aplica instrumentul de feedback profesional After Action Review
  • putea utiliza instrumentul de management proactiv: intalnirea lunara individuala

Pentru a beneficia de un program de instruire cat mai apropiat de nevoile organizatiei dumneavoastra  va rugam sa:

Abonati-va la newsletter

Urmareste-ne si pe